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勞動法---促進就業

發布時間:2015年04月14日 18:07 返回列表

1.國家通過促進經濟和社會發展,創造就業條件,擴大就業機會。

  國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營,增加就業。

  國家支持勞動者自愿組織起來就業和從事個體經營實現就業。

2.地方各級人民政府應當采取措施,發展多種類型的職業介紹機構,提供就業服務。

3.勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

4.婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

5.殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業,法律、法規有特別規定的,從其規定。

6.禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。

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