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鐵路局用人是社會招聘還是制定學校培養

發布時間:2018年04月20日 11:03 返回列表
    成都鐵路局的人員招聘特別少面向社會公開進行,因為此類應聘人員不但缺乏鐵路專業知識,還存在人員流失率大的問題,因此一旦崗位空缺則會到下面直屬院校進行有關專業人才選拔。但是從鐵路人才建設方向出發,鐵路局一般都會提早儲備人才,由指定院校進行培養,通過幾年的專業學習,畢業后就能直接上崗。成都高鐵專業學校則是負責成都鐵路局客運段,像高鐵乘務員、鐵路客運等熱門專業都是由這所學校制定培養。那么什么樣的條件才可以入讀成都高鐵專業學校,報讀高鐵乘務等王牌專業呢? 
 1,全日制初、高中畢業生或即將畢業的學生或中專畢業生。 
 2,年齡15至20周歲,男性身高1.65—1.80米,女性身高1.58—1.68米。 
 3,思想進步,現實表現好,政治素養高的中共黨員或共青團員優先考慮。 
 4,本人和直系親屬政治歷史清楚、簡單,未受過刑事處。 
 5,體態勻稱、端莊,相貌秀麗,【身體健康】,【無色盲】,裸視1.0(5.0)以上,無慢性、【傳染性】病源,不暈車。 
 6,口齒清楚,能說流利的普通話;舞蹈、唱歌等文藝方向有特長的優先錄用。 
     以上標準既是鐵路局用人的標準,也是成都高鐵專業學校的招生面試標準。一旦被這所學校錄用,則意味著已經是半個鐵路局員工了,還有就是順利完成幾年的專業知識學習。畢業后就正式上崗,為鐵路局貢獻自己的一份努力,見證成鐵的發展之路。
成都高鐵專業學校 
 

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